集团首支内训师步队正式组建

       为增进员工生长生长，提升人才步队整体竞争力，积极打造学习型组织，6月24日，集团正式组建了首支内训师步队，并为7名内部讲师宣布了聘任证书。

       自2020年以来，集团正式启动内训师培养计划，以提高培训的针对性，掘客后备人才，建立企业精神为目标导向
；以结合集团实际和不绝提炼，总结过往事情中可复制、可推广的名贵经验为抓手，在集团内部培养一批有潜质的优秀员工，充分发挥各部分业务主干刊行动用，在集团上下营造“以训促学、以学促干”的良好气氛。

       “制度解析系列培训”是集团重点打造的内部培训课程，围绕集团财务、审计、党务、人力资源等内部制度开展系统讲解，课程贴近集团实际事情需要，资助员工实时掌握种种规章制度。作为内训师，被付与的不但仅是荣誉，更是肩负的重要责任和庆幸使命，既要在课程中引发集团员工的学习热忱、拼搏与立异精神，还要以身作则，认真钻研业务，成为业内行家里手，树立模范，助力集团建立学习型组织目标早日实现。截至目前，该系列培训已乐成举办4期，为内训师步队提供了快速生长的平台，将自己在事情中的经验与感悟融入到培训中，实时提炼总结在事情中的结果和经验智慧。

       下一步，集团将继续增强内训师步队建设，努力打造一支具有创立力、竞争力的内训师步队，通过内训师计划为员工的生长生长积贮力量，将所学、所作、所感、所知通过正能量通报，使个人生长与集团生长紧密相连，为集团高质量生长做深人才储备。